Mediation ist ein Verfahren, bei dem eine neutrale dritte Person Menschen dabei unterstützt, die zwischen ihnen bestehenden Konflikte durch Verhandlung gemeinsam zu lösen. Die Klienten erarbeiten ihre eigene Lösung, die sich an den Interessen aller orientiert.
Die Mediation
- ist lösungsorientiert, zukunftsbezogen, selbstbestimmt
- ist sofort einsetzbar, ergebnisoffen
- ist schnell, effizient, unbürokratisch
- spart Nerven, Zeit und Ressourcen
- steht für differenzierte Lösungen und tragfähigere Ergebnisse
- erweitert die persönliche Kompetenz der KonfliktpartnerInnen
- stellt ein positives Klima wieder her
Vergleich zum Gericht
Der Richter spricht ein Urteil, das meist nur auf ein Verhalten in der Vergangenheit Bezug nehmen kann.
Vergleich zur Schlichtung
Externe Fachleute bringen Lösungsvorschläge ein und entscheiden.
KlientInnen
- nehmen freiwillig teil
- sind zu Fairness bereit
- sind offen nach innen und vertraulich nach außen
- sind entscheidungsbefugt und lösungsorientiert
- sichern die Verbindlichkeit getroffener Vereinbarungen
MediatorInnen
- stellen ein konstruktives, sachliches Gesprächsklima sicher
- unterstützen bei der Lösungsentwicklung
- unterstützen bei der Vereinbarung
- agieren allparteilich und vertraulich
- bringen die Kompetenz und Struktur für das Mediationsverfahren ein
- vertrauen auf die Lösungskompetenz der KlientInnen
RechtsanwältInnen und Sachverständige
- nehmen als ExpertInnen einvernehmlich teil
- beraten ihre KlientInnen bzw. geben ihre Expertise ab
- unterstützen das Finden einer rechtlich und sachlich fundierten Lösung
- formulieren die rechtsgültige Form der Vereinbarung
Zivilrechts-Mediations-Gesetz (ZivMediatG 2003)
- bestimmt die rechtlichen Rahmenbedingungen
- hemmt Fristen
- sichert die Verschwiegenheit der MediatorInnen
(providing a process)
- erleichtert Ihnen den Zugang zur Mediation
- die ersten manchmal schwierigen Schritte werden Ihnen abgenommen